Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

  • лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством.
  • беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
  • лиц, не достигших возраста восемнадцати лет.
  • лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
  • лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу.
  • лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями.
  • лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев.

Бесплатная консультация юриста

Федеральный номер:

8 (800) 500-27-29 доб. 362

Москва и Московская область:

+7 (499) 653-60-72 доб. 284