Такой вид пенсии называют «досрочным». Он установлен статьей 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ».

При этом следует иметь в виду, что Закон РФ «О занятости населения в РФ» не возлагает на службу занятости обязанность оформлять такую пенсию всем желающим безработным в обязательном порядке. Он лишь предоставляет ей право решать этот вопрос с учетом конкретной ситуации, учитывая, в том числе и наличие средств, выделенных на выплату досрочных пенсий.

Выдача органами занятости населения гражданам, признанным в установленном порядке безработными, предложения для оформления им пенсии по старости (возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно может производиться с согласия гражданина не ранее чем за два года до наступления предусмотренного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию при наличии следующих условий:

  • отсутствия у органов службы занятости возможности для трудоустройства безработного гражданина;
  • страхового стажа, дающего право на полную пенсию по старости (возрасту), включая пенсию на льготных условиях;
  • достижения безработными гражданами определенного возраста (женщинами - 53, мужчинами - 58 лет);
  • увольнения граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата.

Бесплатная консультация юриста

Федеральный номер:

+8 (800) 500-27-29 доб. 362

Москва и Московская область:

+7 (499) 653-60-72 доб. 284